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セガサミーHD各社で副業制度導入

セガサミーホールディングスは、副業制度「JOB+」を4月から導入開始した。また、セガサミーならびにグループ各社の本社機能を、2018年8月から「住友不動産大崎ガーデンタワー」に集約する。

japan.cnet.comJOB+は、従業員個人の能力向上や自己実現によって、グループ企業価値の向上や、新たなイノベーションの創出をもたらすことを目的としたもの。勤続3年以上の正社員に対して適用し、希望者が会社の許可を得た上で、業務時間外や休日に副業を認める。

 

また、最先端のICTを全ての移転会社に対して導入し、事業推進と働き方改革の両方を強力に支援していくという。さらに、オフィス内に約400坪のコワーキングスペースを設置し、スタートアップ企業や個人起業家等の事業を支援する。コワーキングスペースは、ベンチャーキャピタル「Fenox Venture Capital」が常駐するほか、社外の人でも利用可能とするとのことである。